บริษัทสังกัด - หน่วยธุรกิจ: บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (ลำปาง) จำกัด - SCG Cement and Green Solutions Business

หมายเลขคำขอ: 23255

ประเภทการจ้างงาน: Permanent

ฟังก์ชั่นงาน: งานทรัพยากรบุคคล

เนื้องานโดยย่อ:

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

จัดทำ Competency งานผลิต ซ่อมบำรุง และเหมือง , หา GAP พร้อม แผนพัฒนา (training road Map
จัดทำแผนพัฒนาพนักงานและควบคุมการดำเนินการพัฒนาตามแผน รวมถึงประเมินผลการพัฒนาพนักงา
จัดทำแผนการสร้างความผูกพันองค์กร (Employee Engagement) ของพนักงานและประสานงานกับหน่วยงานอื่นในการดำเนินการตามแผ
จัดทำแผนงาน และขับเคลื่อน Culture (Way Of Work) ขององค์กร โดยให้พนักงานมีพฤติกรรมการทำงานของพนักงานในองค์กร

ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ / นิติศาสตร์ / สังคมศาสตร์/ จิตวิทยา หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70)
มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (TOEIC > 550 )
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์งานด้าน HRM/HRD จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
มีทัศนคติที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการเจรจาและประสานงาน
มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
สามารถปฏิบัติงานประจำ บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (ลำปาง) จำกัด อ.แจ้ห่ม จังหวัดลำปาง

ติดต่อ: Sarunya กุ๊ก Kalumpaboot